J'ai quelques-uns des options d'argent avec des dates d'échéance assez éloignées (Jan 2013, par exemple). Que se passe-t-il si la société sous-jacente est acquise avant alors, alors que je suis encore détenant les options Ne ils expirent instantanément sans valeur Que faire si si le prix d'acquisition est supérieur au prix d'exercice Prenons un exemple concret. Motorola vient d'être acquis par Google, disons pour 38 par action (je ne sais pas le nombre exact). Disons que j'avais des options d'achat en janvier 2013 avec un prix d'exercice de 30 $. Bien évidemment, alors que Motorola est encore en cours de négociation, je peux les vendre ou les exercer, mais qu'en est-il quand Motorola stock n'existe plus Que se passerait-il si elles avaient un prix d'exercice 40 Est-ce que je serais juste vissé Est-il possible de les convertir en options Google Je suppose pas) a demandé Aug 15 11 à 16:59 Beaucoup peut dépendre de la nature d'un rachat, parfois c'est pour stock et argent, parfois juste stock, ou dans le cas de cette affaire google, tous les espèces. Depuis que l'accord a été utilisé, bien discuter de ce qui se passe dans un rachat d'argent. Si le prix de l'action est assez élevé avant la date de rachat pour vous mettre dans l'argent, tirez le déclencheur avant la date de règlement (dans certains cas, il pourrait être tiré pour vous, voir ci-dessous). Sinon, une fois que le rachat aura lieu, vous serez soit fait, soit recevrez des options ajustées dans le stock de la société qui a fait le rachat (ne s'applique pas à un rachat en espèces). En règle générale, le prix approche, mais ne dépasse pas le prix de rachat à mesure que le temps se rapproche de la date de rachat. Si le prix de rachat est au-dessus de votre prix d'exercice d'option, alors vous avez un certain espoir d'être dans l'argent à un certain point avant le rachat juste être sûr d'exercer à temps. Vous devez vérifier les petits caractères sur le contrat d'option lui-même pour voir si elle avait une disposition qui détermine ce qui se passe dans le cas d'un rachat. Cela vous dira ce qui se passe avec vos options particulières. Par exemple Joe contribuable juste amendé sa réponse pour inclure le langage standard de CBOE sur ses options, qui si je le lis bien signifie si vous avez des options via eux, vous devez vérifier avec votre courtier pour voir ce que si les procédures de règlement d'exercice spécial sont Imposée par la CBOE en l'espèce. Lorsque le rachat se produit, la grève 30 vaut 10, comme son dans l'argent, vous obtenez 10 (1000 par contrat). Oui, la grève de 40 n'est pas utile, elle a effectivement perdu de sa valeur aujourd'hui. Certaines offres sont libellées comme une offre ou une intention, de sorte qu'une nouvelle offre peut venir po Cela semble être un accord fait. Dans certaines circonstances inhabituelles, il pourrait ne pas être possible pour les écrivains à couverture non couverts de stocks de livraison physiques et d'options d'indices boursiers d'obtenir les titres de participation sous-jacents afin de faire face à leurs obligations de règlement suite à l'exercice. Cela pourrait se produire, par exemple, dans le cas d'une offre publique d'achat réussie pour la totalité ou la quasi-totalité des actions en circulation d'un titre sous-jacent ou si la négociation d'un titre sous-jacent était interdite ou suspendue. Dans des situations de ce type, la CCO peut imposer des procédures spéciales de règlement de l'exercice. Ces procédures spéciales, applicables uniquement aux appels et uniquement lorsqu'un écrivain cédant ne peut pas obtenir le titre sous-jacent, peuvent impliquer la suspension des obligations de règlement du détenteur et de l'écrivain et / ou la fixation des prix de règlement en espèces en lieu et place de la livraison du titre sous-jacent . Dans de telles circonstances, OCC pourrait également interdire l'exercice de puts par les détenteurs qui seraient incapables de livrer le titre sous-jacent à la date de règlement de l'exercice. Lorsque des procédures spéciales de règlement des exercices sont imposées, OCC annoncera à ses membres de compensation comment les règlements doivent être traités. Les investisseurs peuvent obtenir ces renseignements auprès de leurs maisons de courtage. Je crois que cela confirme mon observation. Heureux de discuter si un lecteur se sent autrement. Répondu Aug 15 11 at 20: 44Fast Answers Plans d'options d'achat d'actions des employés De nombreuses entreprises utilisent des plans d'options d'achat d'actions pour les employés pour compenser, retenir et attirer les employés. Ces plans sont des contrats entre une entreprise et ses employés qui donnent aux employés le droit d'acheter un certain nombre d'actions de la société à un prix fixe dans un certain laps de temps. Le prix fixe est souvent appelé le prix d'exercice ou d'exercice. Les salariés qui reçoivent des options d'achat d'actions espèrent tirer profit en exerçant leurs options d'achat d'actions au prix d'exercice lorsque les actions se négocient à un prix supérieur au prix d'exercice. Les entreprises réévaluent parfois le prix auquel les options peuvent être exercées. Cela peut se produire, par exemple, lorsque le cours d'une action de l'entreprise est tombé en dessous du prix d'exercice initial. Les entreprises réévaluent le prix d'exercice comme moyen de conserver leurs employés. Si un différend se pose quant à savoir si un employé a droit à une option d'achat d'actions, la SEC n'interviendra pas. Le droit de l'État, et non le droit fédéral, couvre ces différends. À moins que l'offre ne soit admissible à une exemption, les sociétés utilisent généralement le formulaire S-8 pour enregistrer les titres offerts en vertu du régime. Sur la base de données SEC EDGAR. Vous pouvez trouver un formulaire S-8 de l'entreprise, décrivant le plan ou comment vous pouvez obtenir des informations sur le plan. Les plans d'options d'achat d'actions des employés ne doivent pas être confondus avec le terme ESOP ou les plans d'actionnariat salarié. Qui sont des plans de retraite.
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